Learning to coach from medias
このブログでは、コーチングの参考になりそうな様々な認知・行動系科学の最新研究ネタや、メディアに登場する著名人のネタを、簡単な感想を入れてシェアしています。
Hanging out here and there
このブログでは、「グローバルリーダー」を目指しつつ国内外の生活の中で優秀変人たちと働き、学び、ぶらぶらする日常の中で印象に残ったことがらを書いています。
Love your failure; Getting out of your comfort zones｜失敗を愛しコンフォートゾーンを去れ
comfort zonesにとどまっている限り、学びはとても限定的です。とんでもない失敗から多くを学び切ることができる人だけが、抜きん出たリーダーとなるのです。
The worst toxic leader or true visionary?｜最悪の「毒性リーダー」または真のヴィジョナリー？
おそらくジョブズは、共に新世界を築いた数と同じぐらいの数のパートナー社長たちを、地獄に落としたのでしょうね。
The most important skills in a tech job｜技術系ジョブで最重要なスキルとは
OpenAIのAltmanなど中年のプログラマーたちはすでに警告を出していますが、今やZ世代のスタープログラマーたちも、現場の感覚でこのことを言うようになりましたね。
That’s why young people are fleeing to the cities…｜だから若者が都会に逃げていく…ドイツと日本の差異
日本とドイツの経済格差に関しての論考です。「日本がドイツ 経済に抜かれておそらく 追いつけないのは、地方が経済復興に本気でないから」です。
Korea as the queen of cosmetics｜コスメの女王、韓国
今やビューティー周りは、美容整形外科も含めて完全に韓国がクイーンですよね。今や東アジアだけではなく、全世界の女性たちにお手本とされているパワーがあります。
Fear of leaders in AI development｜AI開発におけるリーダーの怖れ
その変態的な挙動と正確なアウトプットで称賛と炎上を受けるGPT5。開発のトップが、今までとは異なるトーンで素直に不安を語る点もゲームチェンジを感じさせますね。
Being weird & playful together at work｜変態でオモロく働くこと
多様性と心理的安全性が掛け算になるのは、オモロく変態的な職場が似合う。するとリスクが取れてイノベーションが創発するという話。
A Wiser Leader in a Rapidly Changing World｜変化が激しい世界での賢明なリーダーとは
超スピードで動くシリコンバレーの中でリーダーたちが 気づいたのが、この逆説的にも聞こえる、ゆるりとスペースを持ったリーダーシップ。
Are you faked easily?｜フェイクニュースに騙されるタイプ
激しく変化する現代社会においてフェイクニュースで遊ぶ暇はありません。そういう人から距離を取りたいなら、人間のタイプ がある程度分かっていると便利ですね。
AI and the future of college education｜AIと今後の大学教育
AI と今後の大学教育についてのトップ有識者の予想。AIをツールとして使えているかどうかで10年後まともに働けるかどうかが変わるという。